Die Analyse zeigte, dass die Einschätzung, andernorts gäbe es bessere Karrieremöglichkeiten, generell unter den wichtigsten Prädiktoren für Wegzugsgedanken und pläne ist, dass jedoch die Wahrnehmung eines hohen Arbeitslosigkeitsrisikos nur in der deprivierten Region die Entscheidung für einen Wegzug forciert.