In den osteuropäischen Ländern findet eine klassische innerfamiliale Arbeitsteilung hingegen mit Zustimmungswerten von 40-60% einen deutlich stärkeren Zuspruch: Diese hohe Zustimmung – die sich in ähnlicher Weise auch für osteuropäische Frauen nachweisen lässt (vgl. Hofäcker/Lück 2004) – zeigt, dass eine hohe Erwerbsbeteiligung beider Geschlechter offenbar nicht automatisch eine Liberalisierung von Geschlechterrollen mit sich bringt.