[{"id":0,"question":"Qu\u00e9 es el aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":1,"question":"Define el aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":2,"question":"definici\u00f3n del aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":3,"question":"definici\u00f3n de aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":4,"question":"quiere decir aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":5,"question":"concepto de aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":6,"question":"concepto del aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":7,"question":"Qu\u00e9 significa aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":8,"question":"Cu\u00e1l es la definici\u00f3n de aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":9,"question":"Puedes explicarme qu\u00e9 es el aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":10,"question":"Me puedes decir qu\u00e9 es el aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":11,"question":"Podr\u00edas decirme qu\u00e9 es el aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":12,"question":"Me podr\u00edas explicar qu\u00e9 es el aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":13,"question":"Sabes qu\u00e9 es el aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o.","metadata":"El aguinaldo es un salario adicional que debe pagar todo empleador a sus trabajadores dentro de los primeros 20 d\u00edas de diciembre de cada a\u00f1o."},{"id":14,"question":"Qui\u00e9n tiene derecho al pago del aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":15,"question":"A qui\u00e9n le corresponde el aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":16,"question":"A qui\u00e9n se debe dar el aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":17,"question":"A qui\u00e9n se le debe entregar el aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":18,"question":"A qui\u00e9n se le debe pagar el aguinaldo completo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":19,"question":"A qui\u00e9n se le debe pagar el aguinaldo proporcional","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":20,"question":"A qui\u00e9n se debe otorgar el aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":21,"question":"A qui\u00e9nes se les debe pagar el aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":22,"question":"Me corresponde aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":23,"question":"Me toca aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":24,"question":"Qui\u00e9n tiene derecho al aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":25,"question":"Qui\u00e9nes deben recibir aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":26,"question":"Qui\u00e9nes pueden recibir el aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":27,"question":"Qui\u00e9nes son los beneficiarios del aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":28,"question":"Qui\u00e9nes son los empleados que tienen derecho al aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":29,"question":"Qui\u00e9nes son los servidores p\u00fablicos que tienen derecho al aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":30,"question":"Qui\u00e9nes son los trabajadores que tienen derecho al aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":31,"question":"Qui\u00e9nes tienen derecho a recibir el aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":32,"question":"Qui\u00e9nes tienen derecho al aguinaldo, seg\u00fan la ley","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":33,"question":"Qui\u00e9nes tienen la obligaci\u00f3n de pagar el aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":34,"question":"Tengo derecho al aguinaldo","answer":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana.","metadata":"Todo trabajador tiene derecho al aguinaldo sin importar su forma de pago, siempre que tenga m\u00e1s de un mes laborado para un mismo patrono en forma continua, as\u00ed como los que trabajan por contrato a plazo fijo o por obra determinada (eventual, ocasional) y los que trabajan por d\u00edas y horas a la semana."},{"id":35,"question":"Cu\u00e1l es la cantidad m\u00ednima de aguinaldo que debe pagarse","answer":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12.","metadata":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12."},{"id":36,"question":"Cu\u00e1nto aguinaldo me corresponde","answer":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12.","metadata":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12."},{"id":37,"question":"Cu\u00e1nto me toca de aguinaldo por","answer":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12.","metadata":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12."},{"id":38,"question":"Cu\u00e1nto aguinaldo me toca por","answer":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12.","metadata":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12."},{"id":39,"question":"Cu\u00e1nto aguinaldo me toca por un salario de","answer":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12.","metadata":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12."},{"id":40,"question":"Cu\u00e1nto me dan de aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12.","metadata":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12."},{"id":41,"question":"Cu\u00e1nto me toca de aguinaldo este a\u00f1o","answer":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12.","metadata":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12."},{"id":42,"question":"Cu\u00e1ndo me dan el aguinaldo","answer":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12.","metadata":"El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses comprendidos entre el 1 de diciembre del a\u00f1o anterior al 30 de noviembre del a\u00f1o que se trate, por lo que se obtiene de la suma de dichos salarios y se divide entre 12."},{"id":43,"question":"Cu\u00e1les son los elementos que se incluyen en el c\u00e1lculo del aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":44,"question":"Qu\u00e9 ingresos se consideran para calcular el aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":45,"question":"Qu\u00e9 pagos se deben incluir en el c\u00e1lculo del aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":46,"question":"Cu\u00e1les son los factores que influyen en el c\u00e1lculo del aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":47,"question":"Qu\u00e9 tipos de ingresos se consideran para el aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":48,"question":"Qu\u00e9 factores se toman en cuenta para calcular el aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":49,"question":"Qu\u00e9 se debe incluir en el salario para calcular el aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":50,"question":"Qu\u00e9 beneficios se incluyen para calcular el aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":51,"question":"Qu\u00e9 pagos se consideran para el aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":52,"question":"Qu\u00e9 se paga en el aguinaldo","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."},{"id":53,"question":"Qu\u00e9 se debe tomar en cuenta para saber Cu\u00e1nto aguinaldo me toca","answer":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador.","metadata":"Para calcular el aguinaldo se deben incluir las horas ordinarias y las horas extraordinarias, as\u00ed como cualquier otro pago salarial que se haya realizado en el per\u00edodo. Tambi\u00e9n debe tomarse en cuenta el salario en especie, el cual tendr\u00e1 el valor que le hayan dado las partes y, si \u00e9stas no han determinado ese valor, el salario en especie se estimar\u00e1 equivalente hasta el cincuenta por ciento (50%) de lo que reciba en dinero efectivo el trabajador."}]